Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht für das Referat „Schulischer und außerschulischer Austausch“ eine:n Projektbeauftragte:n „Jugendprogramme“.
Die Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) mit Dienstort in Berlin ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt bis zum 30. September 2024 zu besetzen. Die Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Personalstatut des DFJW.
Hauptaufgaben:
- Verwaltung und Führung des Budgets des Bereiches Jugend
- Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen der Budgetlinie Jugend
- Beratung von Antragstellern
- Beratung und Kooperation mit den Zentralstellen der allgemeinen Jugendarbeit und der Länder-Zentralstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Zentralen Service-Bereich des DFJW
- Vertretung des DFJW in Gremien und bei Veranstaltungen von Partnerorganisationen
- Eigenständige Durchführung von Workshops im Rahmen von (Info)Veranstaltungen
- Mitwirkung in internen Arbeitsgruppen
- Übernahme von Querschnittsaufgaben, den Arbeitsbereich betreffend (Key User)
- Mitwirkung an der Umsetzung des Konzeptes für politische Bildung
- Umsetzung der Orientierungen des DFJW im Bereich der allgemeinen Jugendarbeit
- Organisation von Veranstaltungen des Bereichs
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Bearbeitung von größeren Budgets
- Organisationstalent
- Kenntnisse der zivilgesellschaftlichen Strukturen in beiden Ländern
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit mit Sinn mit dem Ziel, dem Dialog zwischen jungen Menschen aus Deutschland und Frankreich neue Impulse im Rahmen eines erweiterten Europas zu geben
- Einen Orientierungsplan, der die Ziele des DFJW regelmäßig aktualisiert
- Ein offenes und engagiertes Team in einem interkulturellen deutsch-französischen Umfeld
- Ein jährlich aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ein internes Bewerbungsverfahren, dass die interne Mobilität fördert
- Entlohnung nach Personalstatut mit regelmäßigem Aufrücken durch Betriebszugehörigkeit
- 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss, sowie familienbezogene Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Garantie einer guten Work-Life-Balance
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit zur Telearbeit nach einer Einarbeitungsphase
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) bis zum 27. April 2023 unter Angabe der Referenz II-24/202304 an: candidatures@ofaj.org
