L’Office franco-allemand pour la Jeunesse recherche pour le bureau « Echanges scolaires et extrascolaires », une chargée ou un chargé de projet « Jeunesse ».
Ce poste à temps plein (40 heures par semaine) basé à Berlin est à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 septembre 2024. La rémunération et les conditions de travail sont fixées par le statut du personnel de l’OFAJ.
Activités principales :
- Suivi et gestion du budget du secteur Jeunesse
- Traitement des demandes de subvention et des décomptes de la ligne budgétaire Jeunesse
- Conseil aux demandeurs
- Conseil et coopération avec les centrales « Jeunesse » et les centrales des « Bundesländer »
- Coopération étroite avec le Centre de Services Partagés de l’OFAJ
- Représentation de l’OFAJ au sein de comités externes et lors de manifestations d’organisations partenaires
- Réalisation autonome d’ateliers dans le cadre de manifestations (d’information)
- Participation à des groupes de travail internes
- Prise en charge de tâches transversales concernant le domaine d’activité (Key User)
- Participation à la mise en œuvre du concept d’éducation à la citoyenneté
- Mise en œuvre des orientations de l’OFAJ dans le travail de jeunesse
- Organisation de manifestations du secteur
Connaissances et compétences requises :
- Très bonnes connaissances du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit (minimum niveau C1 du cadre européen commun de référence pour les langues)
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience dans la gestion de budgets importants
- Sens de l’organisation
- Connaissances des structures de la société civile dans les deux pays
Nous proposons :
- Une activité enrichissante visant à donner une nouvelle impulsion au dialogue entre jeunes de France et d’Allemagne dans le cadre d’une Europe élargie
- Un plan d’orientation qui renouvelle régulièrement les objectifs de l’OFAJ
- Une équipe accueillante et engagée dans un environnement interculturel franco-allemand
- Une offre de formation continue annuelle
- Une procédure de recrutement interne afin de favoriser la mobilité interne
- Une rémunération fixée par le statut du personnel et une évolution régulière en fonction de l’ancienneté
- Un 13ème mois, une allocation repas ainsi que des prestations familiales
- Des horaires de travail flexibles et la garantie d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Une retraite complémentaire
- La possibilité de faire du télétravail au terme de la période d’intégration
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2023 sous la référence II-24-202304 à : candidatures@ofaj.org
