Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht für das Referat „Berufliche Bildung, Hochschulaustausch und Freiwilligendienst“ eine*n Projektbeauftragte:n „Deutsch-französischer Freiwilligendienst“ (80 %).
Die Teilzeitstelle (32 Stunden pro Woche) mit Dienstort in Saarbrücken ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung ab dem 15. Juni 2023 befristet bis zum 5. Oktober 2023 zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich.
Hauptaufgaben:
- Pädagogische Begleitung der französischen und deutschen Freiwilligen im Schulbereich in Absprache mit den Kollegen in Paris und Saarbrücken;
- Eingliederung des Deutsch-Französischen Freiwilligendienstes (DFFD) im Schul- und Hochschulbereich in das Förderprogramm des Internationalen Jugend-freiwilligendienstes (IJFD);
- Unterstützung des Programms „Deutsch-Französischer Freiwilligendienst“ (z. B. Schulungen, Lenkungsgruppen);
- Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform VFA@IN;
- Betreuung der Programme (Entwicklung, Teilnehmerauswahl, Seminarorganisation, Studien, Information und Beratung, Begleitung der Partner, Evaluierung und Kontrolle);
- Analyse der Arbeitsabläufe und Vorschläge zur Verbesserung;
- Vorbereitung und Betreuung des Haushalts in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung für die Haushaltslinien des Bereichs;
- Erstellen von Statistiken und Texten für den Jahresbericht, Informationen für die Rechnungsprüfer, den Beirat, den Verwaltungsrat, Beantwortung von Fragen der Ministerien etc.
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
- Organisationstalent;
- Sehr gute MS-Office – und Datenbankkenntnisse;
- Gute redaktionelle Fähigkeiten;
- Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen;
- Große Autonomie und Eigenverantwortung.
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit mit Sinn mit dem Ziel, dem Dialog zwischen jungen Menschen aus Deutschland und Frankreich neue Impulse im Rahmen eines erweiterten Europas zu geben;
- Einen Orientierungsplan, der die Ziele des DFJW regelmäßig aktualisiert;
- Ein offenes und engagiertes Team in einem interkulturellen deutsch-französischen Umfeld;
- Ein jährlich aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot;
- Ein internes Bewerbungsverfahren, dass die interne Mobilität fördert;
- Entlohnung nach Personalstatut mit regelmäßigem Aufrücken durch Betriebszugehörigkeit;
- 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss, sowie familienbezogene Leistungen;
- Flexible Arbeitszeiten und die Garantie einer guten Work-Life-Balance;
- Eine betriebliche Altersvorsorge;
- Die Möglichkeit zur Telearbeit nach einer Einarbeitungsphase.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) bis zum 2. April 2023 unter Angabe der Referenz III-X1/202302 an: candidatures@ofaj.org
